Un imparcial Vista de cada cuanto se debe aplicar la bateria de riesgo psicosocial
9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del maniquíIdentificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.El cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral es un utens